Назад
Менеджмент на Чернігівщині: освітня програма для освітян та управлінців
Брак ресурсів, кадрові та стрімкі зміни правил гри - звичайний перебіг подій для кожного керівника. І одне з найголовніших завдань - вміти адаптуватися.
21 листопада 2025 року Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації зібрав очільників органів управління освітою територіальних громад області та провідних фахівців освітньої сфери на навчання за спеціальною програмою «Освітній менеджмент в органах місцевого самоврядування».
Упродовж зустрічі учасники мали можливість поспілкуватися з провідними фахівцями та управлінцями освітньої галузі області. Юрій Музика, начальник Управління освіти і науки Чернігівської ОДА, окреслив важливі аспекти стратегічної організації роботи закладів освіти, збереження мотивації педагогів та створення безпечних умов для учнів.
Олена Соронович, заступниця начальника Управління освіти і науки Чернігівської ОДА, представила огляд ключових викликів, з якими працюють територіальні громади в умовах воєнного стану. Вона наголосила на потребі стратегічного управління, раціонального використання ресурсів і посилення координації між закладами. Також окреслила пріоритети розвитку дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти, впровадження державної освітньої інформаційної системи «Мрія».
У межах заходу презентували «Стратегію відновлення та розвитку освіти Чернігівської області на 2025–2029 роки». Документ ґрунтується на законодавчих актах, державних і регіональних стратегіях та аналітиці щодо стану освіти, зокрема на звільнених і постраждалих територіях.
Анатолій Заліський, в.о. ректора Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д. Ушинського, кандидат філософських наук, доцент, Заслужений працівник освіти України, презентував тему «Актуальні питання професійного розвитку педагогічних працівників регіону», ознайомив із сучасними підходами підвищення кваліфікації з урахуванням нових освітніх стандартів і запитів громад. Зосередив увагу на значенні експерименту МОН «ГРОШІ ХОДЯТЬ ЗА ВЧИТЕЛЕМ», який запроваджує нову модель фінансування професійного розвитку педагогів і стимулює їх якісну підготовку.
Також з учасниками працював Михайло Гончар, кандидат педагогічних наук, доцент та експерт з питань освіти Асоціації міст України. Він представив ключові зміни у правовому полі та трудових відносинах у закладах освіти. Пояснив, як нові нормативні акти впливають на роботу органів місцевого самоврядування, представив оновлені підзаконні акти до Закону України «Про дошкільну освіту».
Навчання надало можливість громадам інтегрувати власний досвід із новими підходами та отримати практичні рекомендації щодо організації освітніх процесів в умовах невизначеності. Дискусії та обмін ідеями створили основу для спільного вироблення рішень, які підвищують ефективність управління освітою на регіональному рівні.
Назад |