Назад

Формування кадрового потенціалу регіону — у діалозі освіти й бізнесу

Питання налагодження ефективної співпраці між закладами освіти та роботодавцями набуває дедалі більшої актуальності. І зацікавленість у цій взаємодії проявляють не лише освітяни, які дбають про реалізацію своїх випускників у професії, а й самі підприємства, що відчувають кадровий дефіцит. Про це свідчить залученість обох сторін до діалогу «Партнерство заради майбутнього: впровадження нових стандартів — дієвість співпраці з потенційними роботодавцями».

«Наразі маємо вже другу таку зустріч. Перша відбулася за участю роботодавця з Прилуччини. Сьогодні — чернігівського. Ми прагнемо впливати на підготовку фахівців саме під потреби конкретної галузі, аби випускники закладів освіти залишалися працювати в регіоні, на наших підприємствах», — наголосив Юрій Музика, начальник Управління освіти і науки Чернігівської ОДА.

Цього разу в центрі уваги — ТОВ «ПЕТ Технолоджиз», підприємство міжнародного рівня, яке вже багато років працює на Чернігівщині. Про особливості виробництва та кадрові запити компанії розповіли виконавчий директор Максим Полянський, начальник виробництва Ігор Чепела та HR-менеджер Ірина Прокопенко.

До діалогу з ними долучилися представники 12 закладів вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти області. Зокрема, своїм досвідом успішної співпраці з компанією поділилися представники НУ «Чернігівська політехніка», КЗ «Чернігівське ВПУ», ВСП «ЧФКІД КНУТД».

Назад